採用情報

リクルートコミュニケーションズは、あらゆる採用活動の場面において、すべての人々の基本的人権および多様性を尊重し、国籍、人種、文化、信条、宗教、年齢、性別、性的指向、性自認、障がいの有無等にかかわらず、公平な採用活動に取り組んでいきます。
01

雇用条件

  • 正社員
  • 契約社員
雇用形態
無期正社員
※入社後6か月は試用期間となります(待遇の変更は無)

45末且えも専門躍意思志同適用超算任転勤限

勤務時間
標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与
担当職務・経験・能力を考慮し、当社規定により決定。
詳細な金額は募集職種詳細ページに記載しております。
サイト内「募集職種一覧を見る」ボタンより募集職種詳細ページにお進みいただき、ご覧ください。
諸手当
【諸手当】

深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 等

【その他諸制度】
休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会、リモートワーク制度 等
給与改定
見直し年2回
賞与
年2回
勤務地
東京/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡
休日休暇
年間休日127日
週休2日/土日 /祝日、産前産後、慶弔
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給) 等
保険
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
※エンジニア系職種をご希望の方はこちらをご覧ください
雇用形態
有期契約社員
※試用期間はありません
※契約期間は6か月更新で上限5年。(初回の契約期間は入社日から次の9月末日または3月末日とする)
※通算雇用年数が5年を超え、且つ、本人も専門社員として活躍する意志がある場合、無期専門社員に任用します。(専門社員とは、原則契約社員と同様の人事制度が適用される無期雇用形態です)
勤務時間
標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与
担当職務・経験・能力を考慮し、当社規定により決定。
詳細な金額は募集職種詳細ページに記載しております。
サイト内「募集職種一覧を見る」ボタンより募集職種詳細ページにお進みいただき、ご覧ください。
諸手当
【諸手当】
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 等
【その他諸制度】
休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、リモートワーク制度 等
給与改定
見直し年2回
賞与
年2回
勤務地
東京/大阪/名古屋/札幌/仙台/広島/福岡
※初任地からの転勤なし
休日休暇
年間休日127日
週休2日/土日 /祝日、産前産後、慶弔
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
保険
社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
募集職種一覧を見る
02

選考フロー

エントリー
サイト内の「募集職種一覧を見る」ボタンから
ご希望の職種を選択、必要事項を記入の上、エントリーください。
書類選考
応募から1~2週間で選考結果をメールにてご案内いたします。
セミナー or 1次面接
・セミナーご参加の場合→会社説明・社員による座談会後、1次面接/SPIを実施いたします。
・通常1次面接ご希望の場合→応募時のメールアドレス宛てにマイページを発行いたします。
ご希望の日程を選択+ご登録ください。SPIは面接前後いずれかで受検いただきます。
面接(1~2回)
正社員の場合は原則3次面接まで、契約社員の場合は原則2次面接までの実施を予定しています。
(2次面接は部長が、3次面接は役員が担当いたします。)
内定
ご希望の入社時期については、内定時にお申し付けください。
※応募~内定までは約3週間程度です。お急ぎの方はエントリー時にお知らせください。
募集職種一覧を見る
03

数字で見るキャリア入社・会社のこと

マネジャ―の
新卒・キャリア比率

社員全体の
新卒・キャリア社員比

キャリア入社者
平均年齢構成

キャリア入社者
出身業界

キャリア入社者の
前職の職種

キャリア入社者の
産休取得者数

従業員の
男女比

※2017年4月1日時点

従業員の
年齢構成比

従業員の
平均年齢

マネジャーの
男女比

従業員の1日の
平均残業時間

時短勤務している
従業員の人数

※注釈のないデータは2018年6月時点の調査・集計情報に基づく。
04 よくある質問
次のページへ