〈 新卒採用 〉エントリーについて

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新卒採用に
応募する

MESSAGEメッセージ

エンジニア採用は
コーディング試験から
スタートします。

エンジニアの書くコードがプロダクトとなり、
同時にプロダクトの価値、競争力になると考えています。
優れたコードを書けるエンジニアを発掘するために、
新卒採用では1時間のコーディング試験を実施しています。

SELECTION PROCESS選考過程

STEP 1エントリー

このページの下にあるリクナビアカリクよりエントリーしてください。

STEP 2コーディング試験

1時間ほどのコーディング試験を実施します。
※提出いただいたデータおよび回答はお返ししませんので、あらかじめご了承ください。

受験環境

当社にご来社いただく、またはオンライン上で受けていただきます。

STEP 3面接・SPI試験

面接

配属される部署の部長・現場社員と面接をお願いします。

STEP 4最終面接

担当役員との面接を実施いたします。

内 定

OUTLINE募集要項

新卒採用 募集要項

職種 正社員
  • ソフトウェアエンジニア
  • 機械学習エンジニア
  • DevOpsエンジニア
  • プロダクトマネージャ

※エンジニアのキャリアとして上記4職種想定していますが、採用時は全てエンジニア職採用となります。

職務内容

現在、エンジニアはデジタルマーケティングにおけるすべてのものをテクノロジーの力で最適化しようと日々取り組んでおり、広告配信の自動最適化などマーケティングテクノロジーの技術開発に注力しています。
またリクルートグループが提供するWebサービスの開発も手掛けています。

ソフトウェアエンジニア
  • RCO独自サービスの企画・実装。その一環として、集客最適化エンジンの設計・開発・継続的な改善を手掛ける。
  • リクルートメディア・サービス開発。リクルートメディアの Webサービス、スマートフォンアプリ開発をリクルートグループ各社のエンジニア、ディレクターと共に開発、運営。
機械学習エンジニア(分析エンジニア・データマイニングエンジニア)
  • 機械学習とリクルートのカスタマーデータ、 RCO独自DMPのデータを用いた集客最適化システムの開発。
  • データサイエンスとコンピュータサイエンスを駆使し自らプログラムを書きながらサービスやプロダクトの効果改善を行う。
DevOpsエンジニア
  • RCOサービスの開発チームが効率よく業務できるようにするためのインフラなどの環境整備の他、開発、運用を改善していくためのツールやアプリケーションの開発など、サービスが効率よく開発・運営されるために多岐にわたる業務に携わる。
プロダクトマネージャ
  • テクノロジーベースのプロダクト、サービスの企画、プロジェクト推進、運営を行う。プロダクトの優位性を追求し続け、持続的にビジネス成長に繋げていく。
対象となる方 大学生・大学院生・専門学校生・高等専門学校生

※2016年4月~2017年3月学士/修士/博士/専門士/高度専門士/準学士取得見込み (短期大学士は除く)、もしくは博士研究員の方。

※社会人経験をお持ちの方や、年次によって、「中途採用」枠でのご案内となります。

勤務地 東京都中央区日本橋3丁目12−2朝日ビルヂング

※交通手段:JR「東京駅」徒歩8分/東京メトロ・都営地下鉄「日本橋駅」徒歩5分/東京メトロ「八丁堀駅」徒歩5分

勤務時間 フレックスタイム制

※標準労働時間 7時間34分

給与 月給28万2567円(諸手当除く)

※2015年度実績。学卒、修士卒ともに。

待遇・福利厚生 給与見直し/年2回、賞与/年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、団体生命)、社員持株会、社内表彰・報奨金制度/多数、超過勤務手当、休職制度、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度など
休日・休暇 年間休日127日(週休2日/土日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇、STEP休暇(3年毎に7~28日の長期休暇、30万円支給)など

新卒採用の方は以下のサイトからお申し込みください。